労務監査とは
労務監査とは
| 当事務所では、上場申請を目指す企業や企業の労務コンプライアンス対策として労務監査を行っております。 最近ではマスコミなどで企業の労務管理上の不祥事が出る事で、企業評価を落とす事例が後を絶たないため、上場申請の際にも労務コンプライアンスに関する指導は厳しくなっています。 また、労務管理上の不祥事によって役員が株主訴訟の対象となることも考えられます。 経営上のこのような労務管理リスクを減らすため、 自社の労務管理の問題点を洗い出し、問題解決をしていく事を労務監査では目的としています。 さらに、コンプライアンスの面で特に問題はなくても、企業の実態に合わない労務管理や就業規則などはやはり企業経営上リスクを抱えていると言えます。 |
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従業員や株主などの各ステークホルダーに対して信頼を得るためにも労務監査を受けることをお勧めします。
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