就業規則
就業規則とは、会社内の労働条件を記載したものです。
要するに、就業規則は会社の方針を示すものでなければならないと言うことです。
労働基準法において、常時10人以上の従業員を使用する事業場ごとに作成して、 労働基準監督署に届け出ることが義務づけられています(労働基準法89条)。
詳しい情報はコチラ！！
.png){kind=small}
 |
>>就業規則とは >>就業規則の作成 >>就業規則変更 >>パート労働法について >>労働契約法について |
無料相談受付中！就業規則に関してのお問合わせはコチラ！
.png)
