対象企業
とりあえず現在の就業規則を見直し、最低限の就業規則整備を行いたいという企業様向け。
■ 以前に就業規則は作ったが、これで大丈夫だろうか？
■ 最近労働問題が話題になっているが、とても他人事とは思えない！
■ とにかくやすく最低限の就業規則をつくりたい！
といった方にお勧めです！
作成期間の目安
約１ヶ月～
（あくまでも目安ですので、変更する可能性があります）
進め方
貴社にご訪問させていただき、就業規則がある場合にはその診断とヒアリングをさせていただきます。
就業規則がない場合には、現状の課題や問題点をお聞きし、就業規則の設計を致します。
労働基準法に対応した就業規則を作成し、納品させていただきます。
費用
１０５，０００円（消費税込み）
詳しくはこちら
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